본문 바로가기
카테고리 없음

2025 청년일자리도약장려금 청년, 기업 신청방법&지원내용 정리 알아보기!

by Jigee 2025. 4. 4.

    [ 목차 ]

청년 고용 창출과 중소기업 인력난 해소를 위한 정부의 핵심 사업, 청년일자리도약장려금이 2025년에도 확대되어 시행됩니다. 올해는 특히 지원대상 확대, 신청 절차 간소화, 온라인 시스템 개선 등 다양한 개선점이 반영되어 더 많은 기업과 청년들에게 실질적인 혜택을 제공할 예정인데요. 지금부터 2025년 청년일자리도약장려금에 대해 자세히 알아보겠습니다.

1. 청년일자리도약장려금이란?

청년일자리도약장려금은 중소기업 등이 청년을 정규직으로 채용하고 일정 기간 이상 고용을 유지하면 정부가 청년에게 480만원, 기업에게 720만원까지 지원하는 제도입니다. 이 사업은 고용노동부가 주관하며, 청년 고용 촉진과 안정적 일자리 창출을 위해 마련되었습니다.

 

 

🔹 지원 목적

  • 청년층의 정규직 고용 기회 확대
  • 기업의 인건비 부담 완화
  • 지속 가능한 고용 환경 조성

🔹 지원금액

  • 청년의 경우 25.12.31까지 취업하고, 18개월 이상 근속시 총 1인당 최대 480만원 지원
  • 기업의 경우 청년을 정규직으로 고용하고 6개월 고용 유지 시 1년간 최대 720만원 지원

2. 2025년 지원대상

2025년에는 기존보다 폭넓은 기업과 청년을 지원 대상으로 포함시켰습니다.

 

 

✅ 지원받을 수 있는 기업

  • 중소기업, 중견기업, 비영리기관, 사회적기업 등
  • 고용보험 가입자 5인 이상 사업장 (일부 업종은 예외)
  • 최근 1년간 청년 채용 실적이 저조한 기업 우선 선정
  • 임금 체불 이력, 부정 수급 이력 없는 기업

✅ 지원받을 수 있는 청년

  • 만 15세 이상 34세 이하 미취업 청년
  • 고용보험 미가입자 또는 6개월 이하 가입자
  • 채용일 기준 고등학교, 대학교 졸업자 또는 졸업 예정자
  • 정규직(무기계약직)으로 채용되어야 함

📌 병역 복무 기간은 연령에서 제외됩니다. 예: 군 복무 2년 포함 시 만 36세도 가능

3. 신청 방법 및 절차

2025년 청년일자리도약장려금은 신청 절차가 간소화되어 기업과 청년 모두 이용이 쉬워졌습니다.

 

 

🔹 사업 참여 신청 절차 (기업용)

  1. 워크넷 또는 고용노동부 홈페이지 접속
  2. ‘청년일자리도약장려금’ 사업 참여 신청
  3. 참여 승인 후 청년 채용
  4. 고용 6개월 후 1차 지원금 신청
  5. 12개월 후 2차 지원금 신청

고용24 바로가기 

🔹 제출서류

  • 사업자등록증
  • 고용보험 피보험자 명부
  • 근로계약서
  • 임금 지급 내역 (급여 명세서, 4대 보험 납부 등)

🔹 청년의 역할

  • 기업과 근로계약 체결
  • 고용보험에 신규 가입
  • 채용 전 또는 직후 본인 인증 및 정보 제출

📌 반드시 채용 전 기업이 사업 참여 승인을 받아야 장려금 신청이 가능합니다.

 

4. 2025년 개편 및 주요 특징

2025년 청년일자리도약장려금은 청년 고용을 보다 실질적으로 장려하기 위해 다음과 같은 개선점이 도입되었습니다.

 

 

✅ 지원 대상 확대

  • 비영리기관, 협동조합 등으로 확장
  • IT, 문화콘텐츠 산업 등 고성장 분야 기업 우대

✅ 간소화된 신청 절차

  • 온라인 자동 서류 제출 시스템 도입으로 행정 간소화
  • AI 기반 자동 심사 도입 예정

✅ 지급 시기 앞당김

  • 기존 6개월 후 지급에서 조기 지원금 일부 지급 검토 중
  • 급여 체불 예방을 위한 상시 모니터링 도입

✅ 고용유지 모니터링 강화

  • 중도 퇴사자 발생 시 부분 지급 또는 환수 조치
  • 청년과 기업 모두의 만족도 조사 반영

5. 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 계약직도 장려금 대상인가요?

A: 아닙니다. 정규직(무기계약직) 으로 채용되어야만 장려금 신청이 가능합니다.

Q2. 기업이 장려금을 받아도 급여는 그대로인가요?

A: 장려금은 기업에 지급되지만, 청년에게 최저임금 이상 지급이 의무입니다. 장려금은 고용 유지에 따른 인센티브로 활용됩니다.

Q3. 청년이 자발적으로 퇴사하면 어떻게 되나요?

A: 6개월 이전 자발적 퇴사의 경우 장려금 지급 불가합니다. 기업이 청년을 고용 유지할수록 더 많은 금액을 지원받습니다.

Q4. 동일 기업이 여러 명의 청년을 채용하면 모두 지원받을 수 있나요?

A: 가능합니다. 단, 기업의 연간 최대 지원 인원 제한이 있으며 고용보험 가입 규모에 따라 차등 적용됩니다.

6. 2025년 신청 일정

2025년 신청은 1월부터 연중 상시 접수가 가능합니다. 단, 예산 소진 시 조기 마감될 수 있으므로 빠른 신청이 유리합니다.

  • 사업 참여 신청 개시: 2025년 1월 2일
  • 청년 채용 마감 기준일: 2025년 11월 30일
  • 지원금 지급 신청 마감: 2026년 3월 31일

💡 매월 1일 기준으로 참여기업 승인 현황이 갱신되므로, 빠른 승인 신청이 관건입니다.

7. 마무리: 청년도, 기업도 함께 도약할 기회

2025년 청년일자리도약장려금은 단순한 고용보조금이 아닌, 청년과 기업이 함께 성장할 수 있는 도약의 발판입니다.

요약 정리

  • 청년 정규직 채용 시 기업에 최대 1,200만 원 지원
  • 만 15세 이상 34세 이하 미취업 청년 대상
  • 중소기업, 사회적기업, 협동조합 등 신청 가능
  • 워크넷 또는 고용노동부 통해 간편 신청
  • 빠른 신청으로 예산 소진 전 확보 권장

청년 일자리가 필요한 지금, 정부의 적극적인 지원 제도를 잘 활용하여 성장과 안정이라는 두 마리 토끼를 잡아보세요!

📌 자세한 내용은 고용노동부 청년일자리도약장려금 누리집 또는 ☎ 1350 고용센터로 문의하세요!